Høj træfsikkerhed
Når Sonlinc selv står for rekrutteringen af nye medarbejdere, sker det altid ved referencer og personligt kendskab til den pågældende medarbejder. Andre nye ansatte rekrutteres udelukkende gennem Lysgaard Rekruttering og Rådgivning. Direktør Finn Saksø-Larsen forklarer hvorfor:
- Fordi det giver en høj træfsikkerhed - Vi får jævnligt tilbud fra andre rekrutteringsbureauer, men jeg bryder mig ikke om at være i et større bureau, hvor der kan forekomme skiftende konsulenter. Hos Lysgaard passer kemien, og der er en gensidig og langsigtet forståelse for Sonlinc. Anne-Grete Lysgaards personlighed og evne til at analysere vægter tungt i det langvarige samarbejde. Dertil kommer en konkurrencedygtig pris.