| Org-og udchef Turid Eikeland, ADHD-foreningen |
| Fredag, 29 Maj 2009 15:49 |
|
Turid Eikeland er nyansat som organisations- og uddannelseschef i ADHD-foreningen. Inden jobskiftet konsulterede hun Anne-Grete Lysgaard for at blive afklaret ift til den fremtidige jobsøgningsproces. Jeg havde været mange år i mit tidligere job, og havde både prøvet rollen som leder og som konsulent. I første omgang efterspurgte jeg blot noget sparring på, hvordan jeg bedst kunne begå mig på jobsøgningsmarkedet, herunder råd om hvordan jeg kunne sælge mig selv bedst mulig i jobansøgning og i mit CV. Anne-Grete Lysgaards rådgivning gik imidlertid flere spadestik dybere. Det gav anledning til både refleksion og evaluering af hidtidige kompetencer og erfaringer samt skub til grundige overvejelser om fremtidigt valg af jobfunktion og jobområde. Anne-Grete Lysgaards interviewteknik og menneskekendskab sendte mig ud på en overraskende rejse. Efter mange travle år på jobbet og i familielivet, fik jeg en erkendelse af, hvor vigtigt det var at mærke efter hvor jeg var i mit liv, og fokusere på et jobvalg, som kunne ende med at give mig fornyet glæde og energi. At være attraktiv som jobsøgende handler også om at både være mentalt og fysisk i god form. Dette budskab har virket meget troværdigt når det kommer fra en, der har lang erfaring i at sætte sig i arbejdsgiverens sted. Hos Anne-Grete Lysgaard er der ikke langt fra ord til handling, og undervejs fik jeg mulighed for at afprøve Qi gong teknikker i hendes konsultation. Fantastisk - efter sådan en omgang er man fit og kampklar og meget fokuseret! Det der blot skulle være et par fif om en god ansøgning, blev til noget meget mere værdifuldt hos Anne-Grete Lysgaard. Jeg mødte en rådgiver, som har en viden i HR-viden og -værktøjer, et solidt kendskab til arbejdsgiverens mindset, og som samtidig er villig til at gå nye veje for at man som jobsøgende finder vej til det rigtige job. |